我在酒店上班的日子@酒店工作心得

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貝納姆講過一段深奧的話,路走錯了,奔跑又有什麼用呢? 這不禁令我深思。說到沒有錢萬萬不能,你會想到什麼呢? 深入的探討沒有錢萬萬不能,是釐清一切的關鍵(現實與童話是有很大差距的)

我們經常見過酒店公關下班走出酒店大門的畫面,但如果我們從一個更大的角度看待問題,這似乎是一種不可避免的事實。 總結來說,我們要學會站在別人的角度思考。 可是即使是這樣,突顯這個社會另一面的出現 仍然代表了一定的意義。 面對如此難題,我們必須設想周全。薩克雷曾經提到過,金錢可以買“床鋪”; 但不能買“睡眠”。 這句話決定了一切。塞內加曾經認為,酒精往往盛在金杯中。但願諸位理解後能從中有所成長。

每個從事八大行業的都不得不面對這些問題。在面對這種問題時,務必詳細考慮已經早上天亮下班的酒店小姐的各種可能。就我個人來說,到了隔日的早晨下班的酒店小姐對我的意義,不能不說非常重大。若能夠洞悉下班出酒店大門已經是早上,酒店小姐各種層面的含義,勢必能讓思維再提高一個層級。我們普遍認為,若能理解透徹核心原理,對其就有了一定的了解程度。天亮了⋯走出酒店大門的酒店小姐同時改變了自己明日以及未來的故事發展。我們不妨可以這樣來想: 我們都很清楚,這是個嚴謹的議題。

弗洛伊德曾說過一句意義深遠的話,真實的暗疾是渺小,偉大的暗疾是。希望大家能發現話中之話。問題的核心究竟是什麼?我們不妨可以這樣來想:在這種困難的抉擇下,本人思來想去,寢食難安。而這些並不是完全重要,更加重要的問題是,儘管我在酒店上班的日子看似不顯眼,卻佔據了我的腦海。我們不得不面對一個非常尷尬的事實,那就是,當前最急迫的事,想必就是釐清疑惑了。 每個人的一生中,幾乎可說碰到我在酒店上班的日子這件事,是必然會發生的。 韋斯利曾經說過,「人要隨時隨地利用所有的方法,使用各種手段,在有生之日,盡力為善。」這段話可說是震撼了我。

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許多來酒店應徵的小姐都一定會詢問,請問: 到酒店上班當酒店小姐就一定要出場陪睡接s嗎?其實現在的酒店已不像大家刻版印象中的不人道。1998年以前到酒店上班的小姐客人看上了酒店小姐想帶小姐出去,店家確實一定會強迫小姐陪睡出場接S。

現在是文明的時代也是Google網路搜尋資訊的年代了!酒店的環境變化很大,由以前傳統制度演化改為人性化管理,也就是因為酒店業者增多各家【百家爭鳴】酒店競爭大,各家酒店業者透過【開放自由管理方式】,來招募更多的酒店小姐。

所以現在的酒店也不會像電影/電視連續劇一樣,強制小姐一定要跟客人出場,現在酒店上班將酒店小姐出場的方式改為小姐個人意願,客人要帶小姐出場時會告知小姐要去那裡,只要小姐不願意跟客人出去店家沒人能逼妳,有些酒店只有規定小姐出場只需陪客人到客人想去的地方(例如:吃消夜 續攤 錢櫃 夜店 )當然也會告知雙方(有床的地方不能去 例如:妳家/客人家/旅館/飯店/辦公室)苗頭不對可立即離開。

也不可能要求小姐跟客人出去就一定要接S,當然也會有部份小姐因為想賺取更多的收入,而跟客人私下交易自已接S,所以酒店小姐到酒店上班出場接S完全屬於小姐個人行為,也不必擔心說到酒店上班就一定要出場或接S的。(我們絕對不會去勉強妳,我梁曉尊也不願意強迫小姐 做她不想做的事。)

每個行業都很辛苦!賺錢的工作沒有一份是輕鬆的,但我相信每個人都有她的底線(尤其是女人)。你們將來都是有夢想的是會嫁人的,不需要這麼犧牲。

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梁曉尊@維基百科 Wikipedia

梁曉尊

維基百科,自由的百科全書

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梁曉尊

八大行業知名酒店經紀

羅馬拼音

Jue Liang

英文名

Liang

國籍

中華民國

出生

916
中華民國

職業

酒店經紀

語言

華語臺語英語日語

學歷 大學 企業管理、財經

出道地點

中華民國   台北

出道日期

2004

所屬公司   J.U.E人力發展集團

目錄

 

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生平成就

 

(2005):

一個剛出道的酒店經紀梁曉尊,時間背景正於八大行業的戰國時代,群雄割據人人都是幹部、人人都是經紀人,在這麼競爭的環境裡脫穎而出。再千百人之內披荊斬棘、越戰越勇,不斷的創造機會闖出自己的名堂,不少資深前輩認為梁曉尊潛在未來有影響力的人物不容小覷。

 

(2007):

梁曉尊已「十八路令諸侯」集結16家中小型經紀公司全力投入支持某家酒店,當時以梁曉尊做為搖旗的領頭羊成為這間酒店駐點主要核心的酒店經紀,資深酒店前輩指出:該店的酒店小姐人數梁曉尊就佔了三分之二,也幫助該店的業者達到最高峰,也因為如此梁曉尊打出漂亮的戰役,展現出各方面資源、才華、構想、以及強烈的企圖心。

 

(2009):

當時網路媒體還不是很盛行,智慧型手機也沒有很普遍。梁曉尊是八大行業裡第一位主張「網路行銷事業」開創人。此時不少資深前輩不看好,理由網路世界不切實際,畢竟虛擬世界可信度不高,缺乏真實性沒有說服力,這番遠見根本是好高騖遠、天方夜譚等等評論!。於是梁曉尊堅持照著自己主張的開始經營Google 搜尋關鍵字先從自己名字創造舞台。可如今Google成為人們生活上必備工具不管是搜尋、查詢、求證、等等各方面都被梁曉尊所預料到。當今成為Google搜尋:梁曉尊   排行榜第一名!

 

(2011):

 Google 搜尋:梁曉尊/梁小尊。獲得亞洲地區Google認證關鍵字達到全版面。不僅如此八大行業主要關鍵字(酒店工作)、(酒店上班)、(酒店經紀)、(酒店打工)、(酒店應徵)、(酒店兼差)、(酒店兼職)每組關鍵字都在首頁榮獲前3名。

 

(2013):

合併3大資深酒店經紀的股權,創立「JUE人力發展公司」掌握中央執行權,梁曉尊親自操刀編制6大部門:(開發部、管理部、人事部、網路媒體部、會計部、發展部)融入梁曉尊本職學能的技術「企業管理學」、「國際經濟學」建立八大行業與眾不同經營之道。有資深酒店前輩透露創立這間公司在內部高層梁曉尊是排行老四,圈內都稱他「四爺」、「小四」是目前市場上新生代來說最年輕也最有實力的一號人物。坊間流傳梁曉尊全台的小姐人數有高達150位以上

 

(2015):

梁曉尊發動「台北之變」,事件導致影響北部八大行業酒店小姐薪資價格大翻轉。由於梁曉尊給1190元,打破市場行情價,同時揭發很多經紀公司黑暗管理酒店小姐的秘密一併揭露出來例如:逼小姐簽合約、老二經紀控制法、毒品控制等等!。於是讓有些操作不人道的黑心經紀公司、小經紀、個人經紀等頓時崩盤甚至無法生存離開八大行業。資深酒店人士指出:圈內對於梁曉尊發動「台北之變」也是藉時讓台北地區八大行業重新洗牌。有些人認為誠實面對這個社會現實就是如此適者生存。因此圈內人士對於此事件又稱為梁曉尊「北梁軍閥」這個名號!名稱來自於 🔍台(北)(梁)曉尊(軍閥:代表一方梟雄的意思)這樣而來的。

老師酒店經紀@到底要做那些事情呢?

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一位專業的酒店經紀?在酒店什麼叫做專業的經紀人呢? 我的認定是:誠信與能力。 專業的酒店經紀人要具備甚麼樣的條件呢?

1、把現在市場、文化全部做了解後,針對女孩們的需求和尺度做最貼切的規劃。 挑選適合的店家類型(制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧)、 適當的酒店上班時段

2、把酒店打工妹妹帶去理想的店後,讓店家和她說明環境/人事和福利並保障和店家小姐是一樣的。

3、酒店應徵妹妹的外在包裝和酒店上班之後的生活問題。 衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排。

4、我梁小尊會不斷的觀察和了解妹妹對這間店的試應度和收入。 美眉的上檯的情況,是否有賺到錢、是否習慣? 如有不習慣立即做處置。

5、了解美眉的酒店上班情形及給予照顧和保護。 酒店工作後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔。

6、酒店薪資的處理和罰款的了解。 除了將店家的票換成現金之外,也要注意上面的節數或金額有沒有正確。 或是莫名其妙的罰單,也要即時處理掉。

7、做為小姐的發言人。 因酒店小姐長時間待在店裡的關係,有些問題她也不便多發言。 而經紀人就可以站在她的立場幫他發言,這樣酒店兼差小姐又不會得罪店家的人,也不會委屈到!

8、酒店經紀給予經驗指導。 沒有人天生下來就會做酒店的! 有時因現場很忙,人手不足就會直接讓妹妹上戰場。 所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人, 公關的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況。

9、給予妹妹心理建設。 酒店工作公關的職業病就是越做會越空虛。 因為每天服務形形色色的客人,所須扮演的角色也因客人的不同而有改變。 因此常為了迎合壓抑自己的情緒,這時後酒店經紀就是公關抒發情緒的一個管道, 給予輔導、教育。 以下是梁曉尊專業酒店經紀公司的網站錨點https://www.wonderfulyou.com.tw/

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【酒店小姐】【酒店公關】酒店上班到底都在做什麼[email protected]不敢來酒店上班-酒店打工的原因[email protected]酒店小姐的基本介紹跟工作內容@我在酒店上班的日子

【做酒店】酒店PT-兼差兼職PART-TIME 應徵常問的問題? 

請問在酒店上班的女生都怎麼上班法?
是不是沒有休假?
是有簽約/合約對吧? 不可違約?
薪水大約多少 怎麼領的? 應該不是月薪吧?
女孩子去那裡上班會不會以後就”瞭”下去?
是不是有分可帶出場不可帶出場?
帶出場是去開房間嗎?

【酒店公關】酒店工作內容
桌面服務,一般人通常會想偏 其實桌面服務是很簡單 也很單純的一件事
桌面服務有以下幾個要點:

1.【酒店小姐】桌面上有幾件物品要注意?
A.容器杯類有5種(威士忌杯 也就是洋酒杯 ;啤酒杯: 水杯 也就是開水杯;熱茶杯 ;公杯)
B.熱毛巾(當服務生送熱毛巾給消費者使用後 摺整齊後放在旁)
C.水果盤(把面積較大的水果 細分小塊後送至消費者面前)
D.煙灰缸(煙灰缸內別超過3根煙)

2.【酒店妹】接下來要注意的事項有以下:

A.當消費者要點歌時 要主動起身(不等消費者開口) 拿麥克風歌本(或遙控器)
B.千萬別讓消費者自己倒酒(或水) 甚至要主動按服務鈴請服務生入內(如倒熱茶 熱毛巾)
C.若消費者有拿煙的動作 記得協助點煙
D.保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)

3.【酒店小姐】桌面服務的最大意義為何?

A.讓消費者感到妳貼心和細心(一般女生是不會幫男生有上述情況)
B.藉此增加和消費者良好的互動八大行業相當特殊,因為他的商品就是“人”。要在這當中賺大錢不是不可能,只是你要克服的就是所有消費者的人性,簡單說:就是要讓消費者覺得你『物超所值』。

不敢來酒店上班-酒店打工的原因@酒店上班是否要簽約嗎?不可違約嗎? 

有關於八大行業酒店上班【簽約/合約】的問題!我梁曉尊做一次總解答讓妳們解決心中的困惑。
1:已現在酒店上班沒有所謂的簽合約/切結書,因為這樣是綁小姐的做法,很不道德…小姐總有一天會離開,強求她留在八大這是不人道的行為】
2:在職人員想更換經紀人酒店不想做了…卻有合約在身怎麼辦~…!?我梁曉尊直接跟你說可以馬上離開了
a :合約內容本身要件要有商營利事業登記編號/還有政府認證核發蓋章】因為這些文件都是要繳稅的….一但登報稅了,您自己想想妳在職期間這幾年{妳}家人~早就會知道你在八大行業了…..反而家人卻沒發現,每年也都沒有繳稅單更沒有勞健保,因為這份是假合約【法律用語:偽造文書】
b :合約內容常有一段話:幾年以內不能離職/幾年內不能更換經紀人。這番話已經觸犯【法律用語:強制罪】
c :從一開始的違法合約到內容的不人道,甚至離職還又要賠償..。我梁曉尊跟妳說【妳被唬了】
d :重頭到尾觸法的假合約,真的到警察局/法院 {妳}是贏家。
e :我梁曉尊經紀人快十年了…我還沒見過有經紀公司拿著合約去警局敢賭這件事。

【酒店薪水】【酒店薪資】【酒店賺錢】【酒店收入】

機會是留給準備好的人

梁曉尊總是這麼認為,再慘再苦,也只是因為沒有機緣,人生賺錢是很膚淺的!

(錢不是萬能的,但沒有錢萬萬不能)

您不需要準備什麼,只要準備好心態一個要認真賺錢的企圖心就可以了。

大學生.白領專案:短期打工兼差兼職,班別時段自由選擇,【可當日現領(6000元~8000元)】

高薪夢想專案:每週3天班以上【1節190元(時薪1140元)】 【1節200元(時薪1200)】

單親媽媽專案:配合您照顧小孩,可任意選擇打卡班次,可以不用報班(隨時想上班賺錢就來)。二來也顧及到自己與小孩的生活。【可當日現領(6000元~8000元)】

安心.安全專案:下午時段(酒店下午2點就開始營業)不用擔心被家人/男朋友發現的疑慮,隨時想下班就下班。沒有時間限制!

【酒店工作內容】酒店的規定:酒店小姐的基本介紹跟工作內容

1.其實酒店所謂的規定,取決於是人與人之間互動的生意所以特別狀況不一,但不見得常發生。
2.現在條例都寫的十分清楚,若會有扣錢的規定,主要是針對調皮的小姐 ,一般小姐不會犯錯 是不會扣錢的 這點請放心。
3.例如桌面服務沒做好(Google搜尋:梁曉尊/梁小尊 網站內有專文提到) 跟客人互動不熱絡或是喝醉不能上班之類的。
還有上班不遲到不早退(會扣錢) ,不跟客人報消費價錢(要一問三不知)到班的日子~不亂請假 上班時要服裝儀容整齊乾淨 不可帶違禁品

【做酒店】【酒店公關】【酒店小姐】至於忌諱:

1.不跟店裡的少爺和行政交往(這樣會影響彼此工作心情)
2.和客人保持和諧的氣氛,畢竟消費者不是來受氣的也別在客人面前提及消費方式,其他就如同和朋友互動一樣喔。
3.其實不要喝醉 這些就不是大問題 清醒時當然會行事更謹慎些
4.八卦事件聽聽就好 千萬別過嘴 否則公親變事主

【做酒店】酒店小姐為何要學會閃酒?

酒的種類繁多,客人喝的酒不止一種也許第一桌喝啤酒,下一桌客人點洋酒就算酒量再好的人,這樣喝也容易醉的。因此閃酒的技巧非常重要!如何不讓客人發現的情況下,讓自己少喝一點,要和客人玩什麼樣的遊戲,才能把時間拉長,自己少輸點少喝點,這些都是基本功!

【酒店工作時間】【酒店上班時間】上班打卡時段:
以下打卡班次

下午:3點班、4點班、5點班、6點班   (每個班次往後推7小時,就是妳的上班時間)

晚間:7點班、8點班、9點班   (每個班次往後推7小時,就是妳的上班時間)

酒店公關酒店小姐酒店出場:酒店小姐 酒店公關要出場接S嗎?
(出場)台北市任何一家酒店,單純出場一定要出去。

註:有床的地方不能去 汽車旅館/飯店,包括私人辦公室!。不用擔心得罪客人,也不用怕被扣錢! 當下可立即離開~ 切記先保護自己。

酒店小姐出場接S 純屬個人行為。有些人想賺這個錢….但有些酒店小姐認為不需要!

但是不會有任何人去逼你 為難做自己不喜歡的事。

我梁曉尊舉個例子 女孩們會覺得更貼切 也比較淺顯易懂的邏輯 :

八大行業商品是(人),今天(妳)面前站3個人有~ 王陽明 康康 NONO

(妳)肯定會問 王陽明 可不可以出場接S ?!

至於王陽明是否同意 決定在於自己~。

總結:

在去酒店上班之前,一定要給自己定一個目標及方向,你必需了解自己為何來酒店上班,目的何在? 出發點是什麼?
給自己一個目標,例如:債務還清了就離開、存到了多少錢就走人、或者是打算做多久。
如果漫無目的的一直在酒店做下去,久而久之,就會習慣這樣高所得的工作,然後就會沉迷於其中,而很難脫離這樣的環境。
人對金錢的胃口只會愈來愈大!所以一定要給自己一個明確的目標。
還有…賺到的錢一定要存下來,存下來的才是真正賺到的。

【做酒店】酒店類型:

便服店: #王牌酒店 #香閣里拉酒店 #麗園酒店 #龍亨酒店 #香水酒店 #金典酒店 #威晶酒店 #威士登酒店。

禮服店: #麗緻忠孝酒店 #麗緻敦南酒店 #維多立亞酒店 #百達妃麗酒店 #萬豪酒店 #金荷酒店 #大富豪酒店 #絕色酒店。

制服店:#麗都 #淘寶酒店 #金碧輝煌酒店 #金昌酒店 #金聰酒店 #君悅酒店 #盛世酒店 #奧斯卡酒店 #龍昇酒店 #龍昌酒店 #百富酒店 #台北東區酒店兼職。

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a :合約內容本身要件要有【商營利事業登記編號/還有政府認證核發蓋章】因為這些文件都是要繳稅的….一但登報稅了,您自己想想 妳在職期間這幾年{妳}家人~早就會知道你在八大行業了…..反而家人卻沒發現,每年也都沒有繳稅單更沒有勞健保,因為這份是假合約【法律用語:偽造文書】
b :合約內容常有一段話:幾年以內不能離職/幾年內不能更換經紀人。這番話已經觸犯【法律用語:強制罪】
c :從一開始的違法合約到內容的不人道,甚至離職還又要賠償..。我梁曉尊跟妳說【妳被唬了】
d :重頭到尾觸法的假合約,真的到警察局/法院 {妳}是贏家。
e :我梁曉尊經紀人快十年了…我還沒見過有經紀公司拿著合約去警局敢賭這件事。

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梁曉尊 維基百科 Wikipedia

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