在八大上班，遇到的第一個關卡，就是「經紀」。
一位經紀是否專業，直接決定妳會進到什麼樣的店、會不會踩雷、能不能安心賺錢。
我做酒店經紀20年、帶過上千位公關，也和台北主要店家都配合過——下面這篇，就是我整理給想入行的妳最實用的「辨識好經紀」指南。
如何判斷一位經紀的「穩定度」？
看他在網路上的所有留言與內容
現在網路透明度很高，不管是IG、TikTok、Dcard、論壇，妳都可以看到一位經紀過去的發文、回覆、評論。
真正穩定的經紀會有以下特徵：
●回覆清楚、不推責、不情緒化
●長期分享正確的八大資訊
●不用酸、嗆、貶低同行來抬高自己
●能直接講「店家真實狀況」而不是畫大餅
一個人的做事方式，從他怎麼回留言就看得出來。
看他帶店的「規律」
每個經紀都有自己合作的店家，而這種規律跟流向都能打聽出來。
如果他一直把新人推去高壓、尺度店、的地方十之八九不是為了妳好，而是為了衝業績、衝數量。
反之，一個好的經紀會：
●依妳的年齡、外型、目標去安排店家
●不會為了衝人數讓妳到不適應或危險的地方
●尊重妳的底線，不會硬推秀、喝咖啡、任務店
妳沒有強烈反對，他就一直往下帶——這種經紀一定要避開。
為什麼會越做越超出底線？
八大這行沒有完全透明。
妳看到的工作內容，只是表面規則。
但真正讓人陷進去的，是「環境同化」。
店裡每個人都那樣做，妳就會覺得正常
●看到別的公關跟客人喇機
●看到有人「私接任務」
●看到有人做尺度大的行為
久了妳會懷疑：
「是不是我也要像她們那樣？」
「這樣才有穩定節數嗎？」
但妳要記住：
別人做什麼，不代表妳就要跟著做。
公關坐檯真正的關鍵：不是外表，是手腕
很多人以為外表好看就一定賺錢——錯。
我帶過的上千位公關中，真正穩定的人，都有以下特質。
新手的第一步：每天設目標
●今天做到幾節？
●有沒有認識新客？
●有沒有提高回頭率？
沒達標就用天數補（加班）。
先把節數穩定，是最基本的。
比起「戀愛客」，朋友客更長久
刻意談戀愛客雖然快，但風險大、心累、壓力高。
如果妳活潑、健談，其實更適合養朋友客。
輕鬆、無壓力，他們反而會一直回來。
真正手腕好的公關，不會被生意影響
妳做到一定程度後會發現：
●不拚酒
●不依賴尺度
●不會一昧討好
面對客人的評論、挑剔與情緒：如何不被影響？
很多公關剛任職時 最容易被客人的話打擊。
客人可能會說：
●「妳身材怎麼這樣？」
●「妳臉怎麼這樣？」
●「反正妳們出來就是賣的。」
先冷靜。
這些人只是把現實生活的不順，丟到妳身上。
妳難過、委屈很正常，但不要把他們的話變成妳的自我價值。
妳只是來賺錢，不是被定義。
為什麼我一直強調：不要「私約」
除了安全問題，更重要的是——錢永遠講不清楚。
私約的最常見風險
●客人說會給，結果沒給
●金額講不攏，妳不敢開口要
●客人說「都認識那麼久，可以便宜一點嗎？」
●被情緒勒索
●被拍照、錄影
●私下行為變成被傳來傳去的八卦
妳是為了賺錢，不是被削價。
在八大不需要交心，只需要把工作做好
很多女生怕自己格格不入，但妳要知道：
妳是來賺錢的，不是來交朋友的。
真正上的好的公關：
●都在包廂上檯中
●沒時間搞小圈圈
●根本沒空聽八卦
很多所謂的好姐妹、閨蜜，背後充滿嫉妒與比較。
保持禮貌、保持距離就好。
提升自我最有效的方法：不是整形，是內涵與氣質
公關外表固然重要，但不是全部。
尤其是陪酒類的坐檯工作，整過頭的臉反而會被打槍。
客人真正看重：
●妳的談吐
●妳的體態
●妳的氣質
●妳的應對
變漂亮不難，變得有魅力，懂客人心思需要時間。
給每一位想進八大的女生：
這份工作只是人生的一段，不是全部
酒店不是妳的人生。
八大行業也不是妳要長期依靠。
妳真正要做的是：
●把握賺錢的時間
●上岸
●完成妳的目標
●保護好自己
●保持底線
而一位真正的經紀——應該帶妳走這條路，而不是把妳推進黑暗。